領導對你說:不要急,慢慢來是什么意思?聽不懂的人前途堪憂!

來源:撩職場    2019/11/11 20:13:20
責任編輯:張小俊
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工作中,我們常常都要跟領導打交道,去交流工作上的問題,因為每個人都不可能十全十美,一方面需要領導去糾正錯誤,另外一方面體現自己對工作的熱情。

對于初入職場的新人來說,領導所說的話那就是金玉良言。只要領導一聲令下,我們絕對無條件服從下去。但領導常常會說一些深奧的話,讓涉世未深的員工們,百思不得其解。

小編的同事小王,就遇到這種領導。每次說話很少,但一開口,就一兩句話完事,你完全不知道領導到底想要表達什么意思?只有自己去細心揣摩領導的言外之意。

事情是這樣的,小王剛進入一家國企,一向勤奮的小王每天工作刻苦努力,領導相反沒有鼓勵他,反倒只說了一句話:年輕人,不要急,慢慢來……

小王就納悶了,我又不急,我只是上班表現得很積極而已,難道這都有錯?

這并沒有錯,但小王卻不懂領導,為啥給她說這些話,其實領導讓你不要急,慢慢來,只想表達這三層意思。

對小王表示關心愛護

小王一進入公司上班,就每天積極努力的去工作,去學習。領導看見了小王這么努力,也非常的欣慰,覺得小王值得重點培養,但又擔心小王每天這樣拼命工作,太過于操勞過度。

只好對小王說:年輕人,不要急,慢慢來……你的努力,我看在眼里,但不要因為努力工作,導致身體上面吃不消,還是要勞逸結合。

這是最正常的一面,如果小王知道領導意思,估計會更加的努力去工作

對小王表示反感厭惡

領導說這句話的第二重意思,表示對小王非常反感厭惡,與之前的關心愛護形成了鮮明的對比。

當小王剛進入公司后,領導每天安排小事給小王去做,小王覺得太簡單了,三兩下敷衍的做完了,就開始去做一些工作無關的事,去插手其他部門的事情。

這讓領導覺得小王做事不夠專注,也不夠努力,而且做事還有點三心二意,急于求成。

小王雖有積極工作的心是好事,但小王對待工作的標準和領導要求的標準懸殊太大,往往小王的本職工作都沒做好,就去挑戰更高難度的事情。

領導看到了,也不好說什么,在不打擊小王自信心的情況下,以安慰的形式去鼓勵小王做的更好。

小王慢慢來,不要急,先把手頭我給你安排的事,做到符合我的標準,我會安排更高難度的事情給你做的。

對小王表示謹慎堤防

第三種情況就是:小王剛進公司對待自己的工作積極向上,刻苦奮斗,而且還去幫公司其他部門的員工做事。

小王到底想要干些什么呀?

職場上面有個詞語,叫做“權利越界”,意思就是說:你一個剛來公司的新人,憑什么管這么多事,就算其他部門在忙,也不需要你來插手,幫忙干活,你又不是我的上級領導。

雖然小王帶著真誠與好心,卻會被人誤以為居心不良,故意討好。領導看到了,也只能讓小王:不要急,慢慢來,做好自己的工作。你還不懂得職場的人情世故,早晚有一天,你也會和他們一樣的。

領導的一句話:年輕人慢慢來,不要急。卻表現出各種各樣的意思,關鍵還是看你能讀懂領導的言外之意,小編暫時只列舉這三種,廣大的網友們,你們是怎么理解這句話的了,留言回復哦!

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www.agwlun.tw true http://getqq.haoxyx.com/g/3407/34077522.html report 2367 工作中,我們常常都要跟領導打交道,去交流工作上的問題,因為每個人都不可能十全十美,一方面需要領導去糾正錯誤,另外一方面體現自己對工作的熱情。對于初入職場的新人來說,領導所說的話那就是金玉良言。只要領導一聲令下,我們絕對無條件服從下去。但領導常常會說一些深奧的話,讓涉世未深的員工們,百思不得其解。小編的同事小王,就遇到這種領導。每次說話很少,但一開口,就一兩句話完事,你完全不知道領導到底想要表達什么意思?只有自己去細心揣摩領導的言外之意。事情是這樣的,小王剛進入一家國企,一向勤奮的小王每天工作刻苦努力,領導
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